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e-MILIA está apoiada no monitor de um computador, ao lado de um quadro da CPEAMAS na parede, o qual passa informações sobre assédio sexual, assédio moral e discriminação.

Cobrança respeitosa: campanha aborda diferenças entre mecanismos de gestão e assédio moral

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Fotografia em ambiente interno de auditório ou sala institucional, com um grupo de oito pessoas posicionadas lado a lado em frente a uma mesa de autoridades e um púlpito com símbolo da justiça. Ao fundo, há uma tela de projeção exibindo o texto “Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação”, acompanhado da sigla “TJMSP”, um QR code e a frase “Confirme a sua presença!”, além de uma ilustração de uma personagem feminina. Também aparecem bandeiras oficiais posicionadas em suportes. As oito pessoas estão vestidas com roupas formais e semiformais, incluindo ternos, blazers e roupas casuais elegantes. A iluminação é uniforme e clara, típica de ambiente interno. O grupo está centralizado na imagem e ocupa o primeiro plano, enquanto o painel com a apresentação e os elementos institucionais compõem o fundo.

Com palestras e ações educativas, TJMSP realiza Semana de Combate ao Assédio

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Auditório com mesa de autoridades e cadeiras vazias à frente de uma tela de projeção. No lado esquerdo, há um púlpito com o brasão do TJMSP, onde uma pessoa está em pé fazendo uma fala. Ao fundo, um banner vertical com o texto “Biênio 2026/2027 – TJMSP 89 anos de história”. No centro, a tela exibe o título “Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação”, acompanhado da sigla “TJMSP”, um QR code e a frase “Confirme a sua presença!”. À direita da tela, há a ilustração de uma personagem em estilo digital. O ambiente é iluminado por luzes de teto e possui aparência formal, típica de uma sala institucional.

Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação é aberta no TJMSP com destaque para a cultura do respeito

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Quatro pessoas estão sentadas em uma mesa de sala de reunião. Da esquerda para a direita, está um homem branco de cabelo curto e escuro, com barba leve e camisa azul clara; à direita, está uma mulher branca de idade mais avançada, com cabelo branco curto; à direita, uma mulher branca jovem de cabelo castanho escuro, liso e longo; e à direita um homem branco mais velho de cabelo grisalho. Os dois homens dão um leve sorriso, enquanto o mais jovem fala, e as mulheres estão com expressão de desconforto.

Em campanha, CPEAMAS aborda casos em que a discriminação está por trás do assédio moral

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e-MILIA, uma mulher parda de cabelos cacheados escuros, na altura do pescoço, está com blazer bege e camiseta branca por baixo. Veste uma calça bege mais escura com cinto marrom. O escritório é amplo e aberto, com chão de madeira clara e paredes brancas. Ela está em pé, em frente a uma mesa com um computador preto, e ao lado há um quadro com o texto: JUNTOS POR UM AMBIENTE DE RESPEITO. ASSÉDIO MORAL. Não se cale. Respeito é a base do nosso trabalho. ASSÉDIO SEXUAL. Não é normal. Não é brincadeira. É crime. DISCRIMINAÇÃO. Diversidade nos fortalece. Discriminação nos enfraquece. Em fundo escuro e texto branco, DENUNCIE. SUA VOZ IMPORTA. enfrentamento.assedio@tjmsp.jus.br Formulário anônimo na Intranet.

Inscreva-se na programação da Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação do TJMSP

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